RemUp
  • Comment ça marche
    • Notre processus
    • Le guide de la redevance
    • Études de cas
    • Témoignages
    • Nos experts
  • Études de cas
  • Simulateurs
    • Simulateur redevance de marque
    • Comparateur global de rémunération
    • Simulateur SASU
    • Flat tax vs barème
    • Charges sociales dirigeant
    • Salaire net dirigeant
    • Dividendes vs salaire
    • Tous les simulateurs
  • Blog
  • Partenariats
    • Apporteur d'affaires
    • Experts-comptables
    • On recrute
Audit gratuit

Redevance de marque : ce qu'un coiffeur peut en attendre

Protégez le nom de votre salon de coiffure et comprenez comment le concéder à votre société contre une redevance fixe annuelle, sans toucher à l’exploitation.

Un salon de coiffure vit de son nom plus que n'importe quel commerce de proximité. On ne dit pas « je vais chez le coiffeur », on dit le nom du salon, et c'est ce nom que l'on cherche sur une carte quand on déménage de quartier. Il tient à une devanture, à un logo, à une ambiance, et il a été inventé par la personne qui a ouvert.

Cette personne l'exploite dans une société, et le nom n'est généralement déposé nulle part. Deux conséquences : un salon qui ouvre à trois rues sous un nom quasi identique ne peut pas être inquiété, et celui qui a construit la notoriété n'en retire rien d'autre que ses dividendes. Déposer le signe à son nom puis le concéder à la société traite les deux points.

Ce qui fait la marque chez un coiffeur

Dans la coiffure, la marque n'est pas un mot : c'est un ensemble — un nom, une typographie, une devanture reconnaissable, parfois un geste technique nommé.

Le nom du salon
Souvent un jeu de mots ou un prénom, choisi à l'ouverture et devenu l'adresse mentale des clients. C'est le signe principal, et le plus simple à déposer comme marque verbale dans les classes des services de coiffure.
La devanture et le logo
La coiffure se copie à l'œil : un salon qui fonctionne voit sa devanture imitée dans la même ville. Le logo et le graphisme se déposent comme marque figurative, ce qui donne un titre à opposer, là où le simple fait d'avoir ouvert le premier n'en donne aucun.
Le nom d’une prestation
Un soin, une technique de coloration, un protocole de coupe baptisé et affiché en vitrine : c'est une marque de service. Elle est nettement plus distinctive que le nom du salon, et c'est elle qui se duplique quand on ouvre un second établissement.
Les produits vendus au bac
Certains salons font fabriquer leur propre gamme de soins sous un nom maison. Il s'agit alors d'une marque de produit, à déposer dans les classes de la cosmétique, et non dans celles des services.

Le choix des classes de dépôt se fait sur l'activité réelle, pas sur l'intitulé du code d'activité : la classification de Nice et le guide de la marque déposée de ValorUp expliquent ce découpage.

Les formes juridiques des coiffeurs

La forme de la société ne change pas la nature de la redevance, mais elle change ce à quoi elle se compare : les cotisations d'un dirigeant assimilé salarié et celles d'un travailleur non salarié ne se calculent pas de la même façon.

SARL
La forme courante du salon familial : le gérant majoritaire relève du régime des indépendants, et sa rémunération supporte les cotisations correspondantes. L'arbitrage entre rémunération et dividendes y est le sujet annuel.
SASU
Un coiffeur seul en SASU est président assimilé salarié : ses cotisations sont calculées sur sa rémunération, et les dividendes sont soumis au prélèvement forfaitaire unique. La redevance de marque s'y compare avec d'autres taux qu'en SARL.
Plusieurs salons
Un coiffeur qui ouvre deux, trois, cinq salons les loge souvent dans des sociétés distinctes, parfois sous une holding. Un signe détenu par le dirigeant peut être concédé à chacune des sociétés d'exploitation, par autant de contrats.
Franchise
Sous enseigne nationale, l'exploitation se fait sous une marque qui appartient au franchiseur. Elle n'entre jamais dans le dispositif : seul un signe propre au dirigeant peut être concédé par lui.

Les contraintes propres au métier

Un dirigeant de ce secteur n'a pas seulement le droit des marques à regarder : il a aussi les règles de sa profession. Voici ce qui se vérifie avant le dépôt, et ce qui ne fait pas obstacle.

Une qualification, pas un ordre
L'exercice de la coiffure est subordonné à une qualification professionnelle ou au contrôle d'une personne qualifiée, en application de la loi du 23 mai 1946 et de la loi sur l'artisanat. Il n'existe en revanche aucun ordre professionnel des coiffeurs, donc aucun code de déontologie à opposer au dépôt d'une marque.
Le bail commercial et l’enseigne
Le bail autorise une enseigne et en encadre parfois la forme, surtout en centre commercial ou en secteur sauvegardé. Le nom déposé et le nom affiché doivent donc rester compatibles avec ce que le bail et le règlement local de publicité permettent.
La convention collective
La convention collective de la coiffure fixe les classifications et les salaires minimaux. Elle n'a pas d'effet sur la propriété du signe, mais elle pèse sur la structure de charges du salon, donc sur l'arbitrage de rémunération du dirigeant.
La convention réglementée
La licence conclue entre la société et son gérant est une convention réglementée : approbation en assemblée, inscription au registre. le cabinet d'avocats partenaire spécialisé en propriété intellectuelle prépare l'acte et ce qui l'accompagne.

Comment ça se met en place

  1. Audit d'éligibilité d'une heure, gratuit et sans engagement, avec un expert RemUp.
  2. Recherche d'antériorité, puis dépôt de la marque à l'INPI au nom du dirigeant.
  3. Valorisation indépendante de la marque, selon la méthodologie ISO 10668.
  4. Contrat de licence rédigé par un cabinet d'avocats partenaire spécialisé en propriété intellectuelle, avec une redevance fixe annuelle.
  5. Mise en place comptable avec l'expert-comptable de la société, et formalisme de la convention réglementée.

Délai de mise en place : 21 jours une fois le dossier complet. La redevance est un montant fixe annuel, déterminé par la valorisation indépendante de la marque selon la méthodologie ISO 10668 — jamais un pourcentage du chiffre d'affaires. Le coût de l'accompagnement vous est présenté sur devis personnalisé, à l'issue de l'audit.

Des dossiers du même secteur

Les montants de ces dossiers se lisent sur leur page : ils ne se recopient pas ici, parce qu'ils dépendent de la valorisation de chaque marque (secteur « Restauration et services de proximité »).

  • Salon de coiffure : +5 k€ nets par an

Questions fréquentes

Mon nom de salon est-il déposable même s’il est très courant ?
Un nom banal ou purement descriptif est difficile à défendre, mais la combinaison d'un mot courant avec un élément distinctif, ou le dépôt du logo comme marque figurative, donne un titre utilisable. La recherche d'antériorité dit en quelques jours si le signe est libre dans les classes de la coiffure.
Mon voisin a ouvert sous un nom presque identique : que puis-je faire ?
Sans marque déposée, vous n'avez qu'une action en concurrence déloyale, qui suppose de démontrer une faute et un préjudice. Avec une marque déposée antérieurement, vous disposez d'un titre : l'action en contrefaçon part d'un droit inscrit au registre, ce qui change entièrement le rapport de force.
Puis-je concéder le même nom à mes deux salons ?
Oui. Chaque société d'exploitation signe son propre contrat de licence avec vous, et verse sa redevance. La valorisation tient compte de l'exploitation réelle, et le plafond que nous appliquons se lit par société exploitant la marque, jamais par associé.
Faut-il fermer le salon pendant la mise en place ?
Non, rien ne change dans l'exploitation. Le salon continue d'ouvrir, de facturer et d'employer comme avant ; ce qui se met en place est un titre de propriété industrielle et un contrat entre vous et votre société. Le seul changement visible est comptable.

Vous dirigez une entreprise de ce secteur ? L'audit dure une heure, il est gratuit et sans engagement : réservez un rendez-vous avec un expert RemUp. Pour un ordre de grandeur avant d'en parler, le simulateur de redevance de marque donne une estimation à titre indicatif.

Pages connexes

  • Redevance de marque : boulanger-pâtissier
  • Redevance de marque : hôtelier
  • Redevance de marque : exploitant de salle de sport
  • Le guide de la redevance de marque
  • Toutes les études de cas
  • Réserver un audit de marque
  • Notre processus
  • Audit redevance de marque
  • Valoriser sa marque
  • Réduire charges sociales
  • Évaluation de marque
  • Accompagnement fiscal
  • Calcul de rémunération
  • Devenir apporteur (250€)
  • Blog
  • Simulateurs
  • Chiffres clés 2026
  • Témoignages
  • FAQ
  • Études de cas
  • Redevance de marque
  • Glossaire
  • Guide redevance de marque
  • Optimisation rémunération
  • Dirigeants BTP
  • À propos
  • Nos partenaires
  • Nos experts
  • Devenir partenaire (experts-comptables, avocats, CGP)
  • On recrute — devenir mandataire
  • Mentions légales
  • Politique de confidentialité
  • CGV
  • Étude de cas : société d'isolation
  • Étude de cas : groupe de restaurants
  • Étude de cas : pharmacie
  • Étude de cas : cabinet dentaire
  • Étude de cas : site e-commerce
  • Étude de cas : startup tech
  • ISO 10668 : la norme de valorisation de marque expliquée
  • Clause non-concurrence : l'impact fiscal caché
  • Arbitrage rémunération 2026 : +30% de net
  • EURL ou SASU : 4 erreurs fiscales à éviter en 2026
  • Trésorerie PME : 3 cas réels d'optimisation
  • Holding : le régime mère-fille est-il optimal ?
  • CIR 2026 : guide complet pour PME (30% de R&D)
  • Intéressement dirigeant : la checklist PME 2026
  • Prévoyance Madelin TNS 2026 : 87k€ déductibles maximum
  • Management fees : le risque fiscal caché en 2026
  • Intégration fiscale 2026 : les pièges à éviter
  • PEE et PER en PME : le rendement fiscal attendu en 2026
  • PPV 2026 : le nouveau régime fiscal pour PME
  • Multiples EBITDA 2026 : les 5 pièges à éviter
  • Fiscalité du bail commercial : 3 cas réels analysés
  • Transmission PME familiale : la checklist fiscale 2026
  • Clause buy-sell : l'arme anti-blocage pour associés
  • SAS vs SARL pour votre holding : le match fiscal
  • Statut JEI 2026 : 8 ans d'exonération d'IS
  • Fiscalité cession PME : 3 leviers pour réduire l'impôt
  • BSPCE en startup : le plan d'action fiscal 2026
  • IFI et PME : les 3 erreurs d'exonération à éviter
  • Assurance homme clé : le bouclier fiscal des PME
  • Mécénat PME : transformer 10k€ de don en 6k€ d'IS
  • Crédit vendeur 2026 : optimiser la fiscalité
  • SCP : le montage pour optimiser vos titres financiers
  • Convention de trésorerie : optimiser les flux
  • Statut dirigeant 2026 : fiscalité et charges décryptées
  • Pacte d'associés SAS : 5 clauses pour blinder votre poste
  • ZFU et ZRR en 2026 : le plan pour 0€ d'IS
  • Location-gérance : 5 pièges fiscaux à déjouer en 2026
  • Actions gratuites dirigeant : fiscalité 2026
  • Plus-value sur titres : le calcul fiscal 2026
  • Salaire ou dividendes 2026 : le verdict chiffré
  • Coût dépôt marque INPI 2026 : prix, délais et pièges
  • SCP en 2026 : le montage pour protéger son patrimoine
  • Gérant majoritaire SARL 2026 : économiser 25k€/an
  • Gérant minoritaire SARL : le statut protecteur analysé
  • Patron de PME : quel salaire se verser en 2026 ?
  • Gérant SARL : anticipez vos charges URSSAF 2026
  • Marque du dirigeant : le montage sécurisé en 2026
  • Marque de fabrique : BNC ou BIC, le choix fiscal 2026
  • Redevance de marque : la ligne rouge fiscale
  • AG 2026 : valider sa redevance de marque
  • Marque et pacte Dutreil : l'exonération à 75% en 2026
  • Cession de marque 2026 : fiscalité de la plus-value
  • Rémunération SAS 2026 : 50k€ net avec 23k€ d'économies
  • SELARL médecin : +80k€ via votre nom en 2026
  • Redevance de marque : ce que l'expert-comptable doit savoir
  • Simulateur redevance de marque
  • Simulateur charges sociales dirigeant
  • Simulateur salaire net dirigeant
  • Simulateur dividendes vs salaire
  • Comparateur rémunération dirigeant
  • Simulateur SASU
  • Simulateur flat tax vs barème progressif
  • Holding définition 2026
  • Bilan 2025
  • Démembrement parts sociales
  • Donation entreprise
  • Fiscalité dividendes
  • Réduction IS 2025
  • Redevance de marque 2026
  • Trésorerie entreprise
  • Flat tax 2026
  • Stratégies réduction IS
  • Assurance vie dirigeant
  • Transmission patrimoine entreprise
  • Charges sociales dirigeant optimisation
  • Licence de marque
  • Rémunération dirigeant SASU
  • Pacte Dutreil 2026
  • Louer sa marque à sa société
  • Optimisation rémunération dirigeant
  • Licence de marque ou franchise
  • Optimisation fiscale transport
  • Rémunération profession libérale
  • Rémunération chef d'entreprise BTP
  • Créer une SCI familiale
  • Holding patrimoniale
  • Dividendes vs salaire dirigeant
  • Rémunération chirurgien esthétique
  • Entreprise générale du bâtiment
  • Restaurateur optimisation fiscale
  • Rémunération président SAS
  • Franchise multi-sites rémunération
  • Réduction IS PME 2026
  • Apport-cession 150-0 B ter
  • Compte courant d'associé
  • Défiscalisation dirigeant
  • Taux redevance marque
  • Rendez-vous

© RemUp — DB INVEST SAS