Augmentation salaire dirigeant 2026 : +35 000€ net sans charges
Comment augmenter votre salaire de dirigeant en 2026 ? Découvrez les 3 leviers (salaire, dividendes, redevance) et économisez jusqu
· 12 min de lecture · Eliott Godet
Les chiffres clés à retenir pour 2026
Le mécanisme de la double imposition
Le double avantage fiscal de la redevance
Le contexte fiscal 2026 pour les dirigeants de PME
Levier n°1 : L
Levier n°2 : Les dividendes, une fausse bonne idée en 2026 ?
Levier n°3 : La redevance de marque, l
Comparatif 2026 : Salaire vs dividendes vs redevance de marque
Les risques d
Augmentation salaire dirigeant 2026 : +35 000€ net sans charges
Revenu fiscal de référence 2026 : le guide pour le maîtriser
SCI IS ou IR en 2026 : le guide pour faire le bon choix fiscal
Questions fréquentes
Quelle est la meilleure façon d
Chaque situation est unique, mais pour la plupart des dirigeants de PME rentables, la redevance de marque offre le meilleur rendement net après impôts. Elle optimise à la fois la fiscalité de l
La redevance de marque est-elle vraiment légale ?
Absolument. La redevance de marque est un dispositif parfaitement légal, prévu par le Code Général des Impôts. Sa validité repose sur une condition essentielle : une valorisation juste et documentée de l
Mon entreprise est une SARL, puis-je mettre en place une redevance de marque ?
Oui, la redevance de marque est accessible aux dirigeants de la plupart des formes de sociétés commerciales, y compris les SARL et les SAS. L
Pourquoi la redevance de marque est-elle plus intéressante que les dividendes ?
La différence est fondamentale. Les dividendes sont payés *après* l
Combien coûte un accompagnement par RemUp ?
Notre modèle de rémunération est basé sur le succès et les économies réelles que nous vous faisons générer. Le premier audit de potentiel est entièrement gratuit et sans engagement. Il vous permet d